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紧抓精益化管理,尼特举行焊接技能大赛

http://www.fire.hc360.com2019年01月10日11:39 来源:慧聪消防网T|T

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    “焊接环节看似简单,其实需要大量的手法练习和实践经验。为了在比赛中取得更好的成绩,我们参赛的职工利用下班和休息时间学习、练习。”提起这次焊接大赛,生产运营中心张经理难掩欣慰之情。

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员工合影

    为了提高生产人员质量意识,激发一线工人钻研业务技术的热情。11月28日,生产运营中心组织举办的焊接大赛,在生产车间顺利举行。数十名优秀的一线职工参与了这次技能的比拼,活动为优胜者设置了一二三等奖。

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奖品设置

    焊接比赛的目的是为了打造拥有较强质量意识的职工队伍。并以此为契机,引导一线操作职工提高学习操作技能的热情,使理论学习切实转化为技术本领,从而发掘一线应用型人才。

    活动在实施过程中展现出公平、合理、务实和高效的管理理念。“举办竞赛,就是要发掘技艺精湛、具有专门技能,擅于解决技术难题的应用型人才,也为广大一线职工营造一个开拓视野、展示才能、提高技艺的平台。”

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员工风采

    活动期间,各个班组还掀起了钻技术,长技能的学习高潮。为了在比赛中获得更突出的成绩,部分职工利用下班时间练习,抓紧一切休息时间学习,带动了整个生产制造中心浓厚的学习氛围。

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获奖员工

    从一个焊点到一个线路板,从一个线路板到一个探头,从一个探头到一个系统,从一个系统到一个解决方案。尼特从每个焊点抓起,以精益化的管理和专注的工匠精神,全心全意制造好产品。

    后记:一系列的活动都是为了扎实内功打基础,未来,尼特还将进一步加大生产技能方面的培训力度,坚持不懈地把岗位练兵、技能比赛活动深入开展下去,为一线职工创造学习条件、改善学习环境,营造充满朝气的团队氛围,最大限度地调动和激发职工热情,让企业更有力量!

责任编辑:方明芳

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